郑州智联招聘电话(以后会消失的几种职业是什么)
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2024-04-19
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1. 郑州智联招聘电话,以后会消失的几种职业是什么?
随着科技的发展,对智能挂领域的进一步探索,越来越多的职业将面临失业……
我们先来看一些现象:
1.阿尔法狗围棋战胜人类
2.海底捞使用机器人服务员上岗
3.扫地机器人等智能家居使用人越来越多
4.银行办卡,医院办卡等终端机就可以解决
5.医院挂号,问诊,在网上通过一个公众号就解决了……
这样的例子不胜枚举……
同时,为了促进科技进步,政府也越来越关注智能化领域,2018年底,成都市天府大讲堂邀请了上海交大毛军发院士坐讲成都,期间获得信息:上海市政府预计2020年带动智能化相关领域发展,核心产业目标产值500亿,带动相关产业产值目标1000亿,成都核心产值目标500亿,带动相关产值3000亿。(相关数据需要进一步核实,仅供参考)。
智联招聘2018年终hr集会上则透露,未来2020年,会有26%的岗位会因人工智能而消失。综上,在复杂程度相对较低或者技术要求相对较低,重复程度高并且容易标准化的岗位上来说,这类岗位比较容易消失:服务员,银行柜员(银行柜员窗口越来越少),大数据分析,抽样,质量检测,样本比对,等等,以及随着技术与机械水平的发展,细分领域机器人技术越来越成熟,流水线工人等劳动密集型岗位也将会面临失业。
以上是从科技发展考虑,随着社保入税,金税三期等管控手段越来越严,人工成本越来越高,这也同时会催生企业的智能化发展……
以下为部分数据展示……
顺应时代发展,扩大视野,提升自己,才能应对迅猛的社会变化。
2. 郑州这边哪个招聘平台效果好?
很荣幸回答你的问题,主要汇总以下几个人才市场,请参考:
1.河南人才市场.
2.河南省人力资源市场
3.郑州人才市场
4.郑州市职业介绍中心
5.郑州博思人才市场
6.天天人才市场
7.郑州高新技术开发区人力资源中心
8.郑州锦绣人才市场
如果是大学生的话,建议网上智联招聘,51,郑州人才网,58等或留意各大高校的招聘市场,每年各高校都举行人才招聘会,平时可以留意一下,希望我的回答对你能有所帮助,如果有更好的平台,欢迎留言。
3. it培训机构哪家好?
IT 这个名词,简单解释就是信息技术(Information Technology)。它曾涵盖的范围是在通讯、银行、医院、出版、制造等大型传统行业。而现在,互联网时代,IT技术已深入人们衣食住行的方方面面,大家越来越依赖于信息带来的各种便捷。计算机软硬件、因特网和其他各种来连接上述所有东西的网络环境,以及从事设计、维护、支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
如今的职业市场上, IT工作无疑是最炙手可热的,事实上,很多分析家认为,信息技术是二次大战以来促进全球经济强劲发展的最有力因素。
IT行业的发展是所有人有目共睹的,企业对于技术人才的需求量也在持续增长。但是,对于初入IT的工作者而言,想找到一份合适的工作却没有想象中的那么一帆风顺。
遍地是工作机会,却很难达到企业的要求。
即使不好找工作,即使有些人想转行IT,可大多数人还是很不喜欢(甚至说反感)IT培训机构。这是一个不争的事实。
在咱们国内,上市的、国企的、中小型等大大小小的IT培训有好几百家,网络上的广告铺天盖地,让人眼花缭乱,其中不乏有一些投机取巧、一切向钱看的不靠谱机构,这也就造就了行业口碑差的情况。
大家之所以觉得IT培训不靠谱,大概有以下几个原因:
1.虚假承诺。
例如承诺百分百包就业。这类承诺要么不了了之,要么挂羊头卖狗肉,名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作,就是包就业了,至于你愿不愿意去,就是你的事了。
PS:所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业协议,最好保证了最低就业薪资的那种。
2.假招聘之名,行招生之实。
媒体曾经多次曝光了业内某上市的IT培训企业就存在借招聘之名来招生的行为,不少求职者因此上当受骗。
PS:这类培训机构完全不用考虑,连自己是培训都不敢说,又怎么可能对学生负责呢。
3.还没同意培训,就一直被催着交钱。
有些学生只是上门了解,但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金,如果学生第二天就反悔了,这些培训机构就以违约等各种借口,很少会退款给人家。
PS:即使培训也是双向选择,最好是参与真正的一周试读之后,再决定是否留下来参与培训。
4.培训机构相互抄袭严重,教学雷同,课程设置死板跟不上变化。
虽然相对于更加因循守旧的高校来说,培训机构的教学算得上是紧跟技术和市场需求的,但是在IT教育培训行业内部,“圈子”效应也非常明显,而且相对保守,大多数机构都是通过人才“挖角”,把对方的教学课程复制过来,独立研发创新的企业少之又少。
PS:一定要看培训的大纲,也要注意这些教材是否都是培训机构老师自己编写的。
5.培训老师不负责,学东西难。
有些培训机构是不负责的,老师只管一味的教,而完全不Care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务,有时候学生不懂的再去问老师,老师都是爱搭不理,并且一下课后就直接闪人,生怕走晚了抢不到“双十一”优惠券一样。
PS:可以私底下多问几个子在该培训机构学习的学员,了解最真实的情况。
6.就业数据做假。
就业数据或真或假,一个培训机机构的学员不可能人人月入过万,当然也不否认,会有这样的情况,在我培训的时候,就曾目睹过学员通宵做项目,一周不洗脸的都有,他们付出了常人难以理解的辛苦,培训完成后薪资高也是必然的。
PS:我想让大家知道影响就业薪资主要由五个因素有新公司总体薪资水平、学员自身学历背景、毕业时间、技术能力,以及学员沟通能力,不是每个人都可以拿高薪的,不然世界上就没穷人了。
7.简历/ 学历造假。
太多的机构为了赚快钱,不重视课程,却把重心放在了去帮学生伪装作品集和简历、包装工作经历上,甚至进行学历造假,更甚者有培训老师假扮学生先去套面试题等奇葩事件。企业给出月薪1W+的薪资,以为招了一块“宝”,实际工作后才发现却是一个被“包装”后的中专学历、培训半年的技术初级者…… 这类情况比比皆是,也正因此,才让企业和外界在看待培训生时不得已戴上了有色眼镜。
PS:就目前的现状来看,在培训圈内,简历和学历的包装依然是一种常态,亦可称为是一种病态。这种方式在最初或许能欺骗市场,但现实社会的残酷就在于:时间总是能轻易地拨云见日,一切忽悠都会被市场的双手剥地赤裸裸,越不真实的内容越令人羞耻。
……
一系列行业的问题催生了“新生代”培训企业的诞生,新一代培训机构普遍把教学质量和学员的就业放在第一位,回归教育培训的本质,更加注重教学内容和课程体系的创新,重视企业教育文化的建设。
它们进入行业比大企业稍晚,所以规模不大,但教学实力却绝对不会低于早年就进入IT培训的企业。
这类培训机构重口碑、重教学,并且是真正的在培养技术人才,他们会提供大量的项目实践,也更注重学员掌握真正的技术知识。
在大多数人的认知上,企业似乎不太喜欢招聘培训机构出来的学员。其实这是一种误解,企业并非不接受培训出来的学员,而是因为一些培训机构培养的学员技术不过硬,眼高手低,还有就是简历存在过度包装。让企业失去了信任!
但对此,我们也不能以偏概全,毕竟有那么一小撮人是真正认真的在做教育。他们培养出的学员脚踏实地,技术谈不上牛掰,但务实且靠谱。
按照现在的行业发展趋势,未来,公司录不录取你,不会在看你是否参加过培训,而是完全取决于自身的技术能力及学习能力,相反,你若是在培训期间,成绩优异,还会成为面试的加分项,毕竟这样非常直观的体现出你的学习能力。
在这个行业里,还是有人想做一家良心的培训机构。来带领那些想转行的人、和那些科班毕业技术不扎实的应届生们更好的进入IT行业。
4. 智联招聘上把简历设置成保密?
智联招聘上把简历设置成保密,所投的公司是能看到你的简历的,你都投过去了人家能看不到么,保密是针对于主动寻找的那些、比如猎头公司或者其他主动找人招人的公司就看不到了,也不会在智联的网上公开显示
1、如果把简历投出去了,对方能看到你简历~如果没投简历,其他企业在该网站浏览人才简历时就看不到你的!
2、智联网上招聘,将简历设置成保密,是只有投简历的单位才能看到。
3、简历设置保密只针对企业搜索到的简历,设置保密后,企业设置搜索条件搜索到的简历会出现。
4、完全保密其实就是等于除了你自己谁也看不到。但简历这种东西一旦发布,就会被类似快照一样的东西记录
保密简历可以让个人的简历不被其他企业搜索或查看到,设置保密简历之后,只有个人主动投递简历的企业或公司才能查看简历。
扩展资料:
智联招聘上修改公开设置: 首先点击公开设置旁的委托投递->然后点击取消委托投递->再到公开设置里设置保密即可. 关闭了公开保密的话自己的信息就不会发布到招聘者的手里,这样自己的信息的到了保护,但是别人看不到自己的招聘信息。
成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。
智联招聘总部位于北京,在上海、广州、深圳、惠州、长春、长沙、成都、大连、杭州、济南、南京、青岛、沈阳、苏州、天津、武汉、西安、郑州、哈尔滨、厦门、福州、石家庄等二十多个城市设有分公司,业务涉及全国的50多个城市。从创建以来,已经为超过190万家客户提供了专业人力资源服务。
智联招聘的客户遍及各行各业,尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
5. 我儿子取得郑州航空工业学院学位证毕业证如何找到工作?
恭喜您的儿子取得了郑州航空工业学院的学位证和毕业证!以下是一些建议,帮助您的儿子找到工作:
1. 利用学校资源:您可以向学校的就业指导中心咨询,他们通常会提供一些招聘信息和求职技巧。此外,您还可以参加学校组织的校园招聘活动,这将有助于您的儿子与潜在雇主建立联系。
2. 利用网络资源:现在许多公司都在招聘网站上发布招聘信息,例如智联招聘、前程无忧等。您可以帮助您的儿子注册这些网站并上传他的简历。此外,社交媒体也是一个有用的工具,您可以让他在 LinkedIn 或其他专业社交媒体平台上创建个人资料,并加入相关的职业群组。
3. 制作优秀的简历和求职信:一份好的简历和求职信可以让您的的儿子在众多求职者中脱颖而出。您可以帮助他准备一份简洁明了、格式清晰、内容详实的简历和求职信。
4. 积极寻找机会:您可以帮助您的儿子积极寻找适合自己的工作机会。可以通过朋友介绍、社交媒体、招聘网站等多种途径来寻找工作机会。
最后,鼓励您的儿子保持积极的心态,不断学习和提升自己的技能,相信他一定能找到一份满意的工作。
6. 郑州知名的招聘网站有哪些?
郑州知名的招聘网站有智联招聘:是中国性权威人才招聘网站,拥有海量高薪职位招聘信息,为求职找工作人员提供最新人才招聘信息,可以了解高薪职位列表及岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息。
还有58同城,郑州人才网,郑州招聘网等等。
7. 2022年最新全国城市家庭平均年收入?
看了看出处,是来自一个叫粤港澳城市交流论坛发布的“中国城市家庭平均年收入百强榜”,郑州排31位,家庭年收入40.9万元,若家庭中夫妻双方两个人工作的话,人均年收入20万元,平均月薪1.67万元。
无独有偶,另一个叫渤海城市经济座谈会的统计数据,郑州人均综合月收入高达29442元,排全国第13位,折合成年收入35.33万元。
且不说这两个统计数据的真假,我们先看看官方公布的统计数据,根据郑州市统计局2022年3月14号发布的《2021年郑州市国民经济和社会发展统计公报》,2021年郑州全年居民人均可支配收入39511元。如果只统计工作人员的收入情况,以家庭为单位,平均按4口人计算,2个人工作,则家庭人均可支配收入为39511*4=158044元,与粤港澳城市交流论坛发布的家庭收入40.9万元差别巨大。
换算成工作人员的收入情况,根据官方数据,我们大致可以判断郑州工资年收入大约39511*2=79022元,平均月收入6585元,与渤海城市经济座谈会的统计的29442元差了不是一星半点。
所以说,这些所谓论坛组织公布的数据,大多都是哗众取宠,博人眼球而已,千万别当真。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
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智联招聘2018年终hr集会上则透露,未来2020年,会有26%的岗位会因人工智能而消失。综上,在复杂程度相对较低或者技术要求相对较低,重复程度高并且容易标准化的岗位上来说,这类岗位比较容易消失:服务员,银行柜员(银行柜员窗口越来越少),大数据分析,抽样,质量检测,样本比对,等等,以及随着技术与机械水平的发展,细分领域机器人技术越来越成熟,流水线工人等劳动密集型岗位也将会面临失业。
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2.河南省人力资源市场
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遍地是工作机会,却很难达到企业的要求。
即使不好找工作,即使有些人想转行IT,可大多数人还是很不喜欢(甚至说反感)IT培训机构。这是一个不争的事实。
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1.虚假承诺。
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PS:所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业协议,最好保证了最低就业薪资的那种。
2.假招聘之名,行招生之实。
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PS:这类培训机构完全不用考虑,连自己是培训都不敢说,又怎么可能对学生负责呢。
3.还没同意培训,就一直被催着交钱。
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保密简历可以让个人的简历不被其他企业搜索或查看到,设置保密简历之后,只有个人主动投递简历的企业或公司才能查看简历。
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